会社法第６００条（持分会社を代表する社員等の行為についての損害賠償責任）
第六百条 持分会社は、持分会社を代表する社員その他の代表者がその職務を行うについて第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。 600
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会社法第５９９条（持分会社の代表）
第五百九十九条 業務を執行する社員は、持分会社を代表する。ただし、他に持分会社を代表する社員その他持分会社を代表する者を定めた場合は、この限りでない。 ２ 前項本文の業務を執行する社員が二人以上ある場合には、業務を執行す…
続きを読む →会社法第５９８条（法人が業務を執行する社員である場合の特則）
第五百九十八条 法人が業務を執行する社員である場合には、当該法人は、当該業務を執行する社員の職務を行うべき者を選任し、その者の氏名及び住所を他の社員に通知しなければならない。 ２ 第五百九十三条から前条までの規定は、前項…
続きを読む →会社法第５９７条（業務を執行する有限責任社員の第三者に対する損害賠償責任）
第五百九十七条 業務を執行する有限責任社員がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該有限責任社員は、連帯して、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う。 597
続きを読む →会社法第５９６条（業務を執行する社員の持分会社に対する損害賠償責任）
第五百九十六条 業務を執行する社員は、その任務を怠ったときは、持分会社に対し、連帯して、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。 596
続きを読む →会社法第５９５条（利益相反取引の制限）
第五百九十五条 業務を執行する社員は、次に掲げる場合には、当該取引について当該社員以外の社員の過半数の承認を受けなければならない。ただし、定款に別段の定めがある場合は、この限りでない。 一 業務を執行する社員が自己又は…
続きを読む →会社法第５９４条（競業の禁止）
第五百九十四条 業務を執行する社員は、当該社員以外の社員の全員の承認を受けなければ、次に掲げる行為をしてはならない。ただし、定款に別段の定めがある場合は、この限りでない。 一 自己又は第三者のために持分会社の事業の部類…
続きを読む →会社法第５９３条（業務を執行する社員と持分会社との関係）
第五百九十三条 業務を執行する社員は、善良な管理者の注意をもって、その職務を行う義務を負う。 ２ 業務を執行する社員は、法令及び定款を遵守し、持分会社のため忠実にその職務を行わなければならない。 ３ 業務を執行する社員は…
続きを読む →会社法第５９２条（社員の持分会社の業務及び財産状況に関する調査）
第五百九十二条 業務を執行する社員を定款で定めた場合には、各社員は、持分会社の業務を執行する権利を有しないときであっても、その業務及び財産の状況を調査することができる。 ２ 前項の規定は、定款で別段の定めをすることを妨げ…
続きを読む →会社法第５９１条（業務を執行する社員を定款で定めた場合）
第五百九十一条 業務を執行する社員を定款で定めた場合において、業務を執行する社員が二人以上あるときは、持分会社の業務は、定款に別段の定めがある場合を除き、業務を執行する社員の過半数をもって決定する。この場合における前条第…
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